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      1、根据公司和部门销售目标制订相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;
      2、负责公司业务员的管理、组建销售团队,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导;
      3、定期对市场上的销售状况、销售团队的情况进行总结分析;
      要求:
      有销售主管经验,团队管理及系统的市场营销实操工作经验,业绩优.秀;
      具有良好的口头表达能力、人际交往能力、沟通能力、执行能力和商务技巧;

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