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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:1996年1月1日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、 各阶段总经办下达的各项重点工作的跟踪与落实,收集各部门重要报表,完成与内部各部门之间的沟通工作,上传下达总经办的各项指令与计划。
      2、 撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议经营会议、管理会议,并督导会议决议的执行和落实; 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
      3、协助制定公司新项目运作计划,跟进实施进度,提供相关解决方案。
      4、配合处理外部公共关系,制定公司大型公关活动的策划、安排、组织工作协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
      5、爱岗敬业,恪尽职守,求真务实,开拓创新,纵观全局,站在公司发展的高度来运筹工作。
      岗位要求:
      1、大专以上学历,工商管理、企业管理、市场营销相关专业;
      2、有3年以上同岗位工作经验;
      3、性格活泼开朗,有责任心,能承受工作压力;
      4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;
      5. 具备较强的组织、协调、沟通能力,具有较强的人际交往、活动策划能力。

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