1. 及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;   
2. 做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误;   
3. 对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库,如有特殊要求的产品要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库,否则拒收;   
4. 每天及时填写仓库日报表发送给相关部门以便查询即时库存;   
5. 每日将当天单据输入ERP系统、登记手工帐本;   
6. 对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责, 对产品实行分区存放管理，确保库容库貌;   
7. 做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;   
8. 对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理;   
9. 月底作出当月各部门出入库月汇总表上报财务部经理;   
10. 每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作.
[薪酬待遇以及福利]
1）底薪：3800元26天8小时）+100元全勤，超出算额外加班费；上班时间；8点30-12点  13点-17点30工作8小时，包吃住
2）法定节假日按照国家规定放假，并按国家劳动法规定设定年假
3）三个月试用期，试用期过后公司为其购买社会保险，凡工作满一年奖励工龄奖100元/月，满2年奖励200元，以此类推，高5年
联系我时，请说是在丰顺招聘网上看到的，谢谢！