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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2018年5月25日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    【岗位职责】:

    1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

    2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

    3、负责开拓重卡产品的销售市场,按要求完成各项销售指标,并做好客户关系的维系。

    【任职资格】:

    1、工作态度积极,热爱汽车销售工作;

    2、有较强的事业心,勇于面对挑战;

    3、良好的团队协作精神和客户服务意识;

    4、沟通能力较强,擅长客户沟通。

    【薪酬、福利、发展】:

    1.薪资:底薪(2.5K-4K)+提成 (根据工作经验及能力,公司有年度调薪机会);

    2.发展通道:销售专员—销售经理——分店经理

    3.用人理念:公司秉承“人尽其才、物尽其用、把合适的人放在合适的位置”的用人理念,倡导“能者上、平者让、庸者下”的公平、公正、一视同仁,不以背景、资历论英雄的员工发展理念;

    4.内部晋升发展:公司为多元化集团公司,组织架构庞杂、内部晋升机会大,高层多为内部选拔而出,丰富多元的专业培训机会,注重员工个人综合素养、能力的挖掘与发展;

    5.福利:Get五险一金、法定带薪休假、生日假、节日福利、年度拓展与旅游(一场说走就走的旅行)、部门经费及活动支持、文体经费及活动支持、年度体检、专业培训等;

    提供员工餐厅:欧曼一号餐厅(两荤两素、一例汤)、餐补

    提供员工宿舍:小区住宿、独立卫生间、厨房、Wifi、空调、热水器等;

    6.公司发展17年历史悠久、文化底蕴深厚、团队多为年轻90后小伙伴,性格好,颜值高,满满的正能量与活力,工作氛围轻松愉悦。
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